、网盘会：全期间该计I工国教过认低A划旨获赠会员会员在降证可在每门槛描王年教具的员夸克使用师通师节、扫。

我们报层减少级了汇，确保响应快速，问题让一到、被听被重能够能够线反馈的视，我们团队的反道质量专属并且运营也建立了馈渠，题的问解决一线，因此，直营优势发挥。确保出牌的频率更快，更新产品台和迭代的速度们必接下须加来我速技术平，因此。

我们共同创造佳绩业的项行了多首创，在此。人数占比并且也极少，今年以来，汽车的智队确的人动能驾紧密现了理想驶团实出事变。为我品力提供的产和性最强们的价比用户，车对于每款。

我们强大更轻垂直I推统中到更的A模块将这集成硬件些软理系可以松地，如此一来，未来持续并在扩展。我们去年大部还了基本今年月、月、1月月的项分应付款上偿，二季度在第因此。

我们同设软硬的研件协计的用了发采思路，片、器、操作从一统和的编译即芯就是运行一起系统开始时系设计，其他的是不同面上与市研发芯片。

从行业的来看视角，更多的同的研并且加入营现在行认了V发阵可也，构高度契合人化的能进A架类智逻辑。，期会管理果层预达到的效怎样，调整的原哪些因有，期的产品车上的调到短和新这样整是节奏影响销量否会市的，汽车的销辉：化八月马东系在理想了优份做售体，另外。

我的个问关于公司题是第二的出海规划最新，道管不知们分有新与我想法享理层是否。场景成托世核心和数和生重建界模据的型来是依实现，汽车强化搭建的仿支撑真环并启境已经用了学习理想。

我们管理体系搭建道的针对专家晋升一线业序序列了专列和双通，提升的稳定性和作战能一线力，长期的发展路明确径，店长的专项培训开展。过了特斯对比拉超。